Segundo relatório, a maior parte da população que tem entre 15 e 39 anos está à procura de companhias que demonstrem compromissos efetivos com a sustentabilidade ambiental; entenda o porquê.
Não é novidade para ninguém que as novas gerações têm um olhar diferente sobre o mercado de trabalho – e, não raro, priorizam o propósito por trás de uma carreira antes mesmo da remuneração ou estabilidade oferecidas por ela.
Mas, apesar de essa ser uma tendência observada no mundo todo, no Brasil, o nível de interesse dos jovens por trabalhar em companhias comprometidas com a construção de um futuro mais verde e inclusivo para a humanidade chama ainda mais atenção.
Para se ter ideia, de acordo com uma pesquisa da consultoria Accenture, 88% dos brasileiros que têm entre 15 e 39 anos “aspiraram a trabalhar na economia verde” nos próximos 10 anos. A nível de comparação, na Europa e nos Estados Unidos, esse percentual foi de 57% e 52%, respectivamente. Veja no gráfico abaixo.
“Enquanto bons salários, estabilidade e oportunidade continuam a ser motivadores, as pessoas jovens também estão à procura de companhias que ofereçam empregos verdes atraentes e demonstrem compromissos efetivos com a sustentabilidade ambiental”, diz um trecho do relatório.
A boa notícia é que, com a expansão do setor ESG no Brasil, salários altos e propósito passam a estar do mesmo lado da equação – fazendo com que o país se distancie cada vez mais da realidade em que era preciso escolher um em detrimento do outro.
A profissão do momento
De acordo com dados da consultoria britânica GlobalData, as vagas em ESG aumentaram 98% no último ano, passando de 531 postos em maio de 2021 para 1.049 em maio deste ano. Já na pesquisa da Accenture, a estimativa é de que sejam criados 22,5 milhões de empregos verdes nos próximos 10 anos.
Acontece que, apesar do número de pessoas interessadas em trabalhar na área – e da alta demanda das empresas por esse tipo de profissional – ainda há poucas pessoas capacitadas para preencher estas vagas. Para se ter ideia, em um levantamento realizado pelo CFA Institute, menos de 1% das 1 milhão de contas analisadas no LinkedIn tinha as habilidades necessárias para atuar na área.
O resultado dessa defasagem faz com que, numa verdadeira briga por talentos, as empresas ofereçam salários cada vez mais atrativos.
Como se tornar especialista em ESG?
Para ajudar quem deseja trabalhar com ESG, mas não sabe direito por onde começar, a EXAME Academy apresenta, entre os dias 9 e 17 de janeiro, uma série de encontros virtuais e gratuitos sobre o tema.
Apresentado por Renata Faber, diretora de ESG da EXAME, o treinamento abordará desde assuntos mais básicos (como a definição do que é ESG) até reflexões aprofundadas sobre como o tema impacta o mercado e a economia global atualmente.
Seu principal objetivo, no entanto, é mostrar aos participantes como começar a construir uma carreira em ESG – área que tem levado profissionais a cargos de gestão em empresas e instituições milionárias. “Vou mostrar como é possível conquistar um trabalho com propósito real aliado a salários mais altos e mostrar o mapa para construir uma carreira em ESG”, promete Renata.
Após assistirem aos quatro vídeos, todos os participantes receberão um certificado de participação para incluir no currículo. Para ter acesso ao conteúdo gratuitamente, os interessados devem se inscrever no site oficial do projeto clicando no link abaixo.
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FONTE: EXAME – https://exame.com/carreira/trabalho-dos-sonhos-estudo-aponta-que-88-dos-jovens-brasileiros-aspiram-um-emprego-neste-setor/